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Je suis responsable d’une cellule « Innovation et professionnalisation en e-learning », dans le département  « Management des Compétences et Parcours Professionnels »  rattaché aux Ressources Humaines d’Orange. À ce titre, j’ai participé au déploiement d’un outil de classe virtuelle dans le groupe à partir de 2002, formant les formateurs à son utilisation et les accompagnant dans la conception de séquences de formation tirant le meilleur parti de cet outil. Sur les 2 000 formateurs travaillant pour les différentes écoles internes à Orange, nous en avons actuellement formé 400 à l'utilisation de la classe virtuelle et labellisé une vingtaine en tant qu'experts. Je réalise également des présentations de ces principes à l'externe et je proposerai très bientôt des prestations d'accompagnement aux établissements qui souhaitent utiliser les classes virtuelles plus efficaceement.