June 2009
Démarquez-vous avec une carte mentale-CV
Il est commun d'entendre que nos DRH ont peu de temps pour lire les CV qu'ils reçoivent. Typiquement, le document n'a pas plus de deux pages et il est important de bien mettre en évidence ses atouts : trouver une accroche pour commencer, mettre les mots-clés en gras, bien aérer le texte, utiliser des cadres, etc. Voilà quelques idées pour mettre en valeur son parcours professionnel. Mais un CV reste un document linéaire et doit être lu ligne par ligne. Il nécessite une attention plus grande qu'une page web que l'on a souvent tendance à balayer du regard, tout en essayant d'en saisir le contenu le plus vite possible.[...]
November 2007
Des mind maps pour vos entretiens de recrutement
Pour les premiers entretiens auxquels j'ai été convoqué, j'avais au préalable réalisé une mind map de l'entreprise. Je pense que c'est un bon moyen pour "réviser" des entretiens. J'ai réalisé, à partir de celles que j'ai déjà faites, une mind map générique à adapter aux entreprises pour lesquelles vous postulez [...]
1
(2 marks)
