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This month
Collectif de l'éthique sur l'étiquette
by Emaux
Contre la violation des droits de l'homme au travail
Ethique sur l'étiquette est un collectif d'une vingtaine d'associations de solidarité internationale, de collectivités territoriales, de syndicats, de mouvements de consommateurs et d'éducation populaire. Il oeuvre pour promouvoir le respect des droits de l'homme au travail dans le monde.
June 2008
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May 2008
Réalité du stress au travail
by pac-recrutement
(via)
Pourquoi le stress au travail défraie-t’il la chronique ?
Comment en est-on arrivé là ?
Les gens seraient-ils plus sensibles, les méthodes de travail plus dures ?
Aucune de ces raisons ne suffit à expliquer la montée en puissance de ce que l’on appelle tantôt le stress au travail tantôt le risque psychosocial. [...]
Action Emploi-Formation
by pac-recrutement
(via)
De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés dans la mise en pratique des dispositifs de la formation professionnelle (plan de formation,, DIF, entretien professionnel, actions de professionnalisation... ).
Par ailleurs, les différentes mesures d'aides à l'embauche (contrat de professionnalisation, CIE, CIRMA, AFPE, APR, ADE...) sont peu mobilisées par les PME.
L'ADEF vous propose un site d'informations pratiques pour vous permettre d'optimiser le recrutement et la gestion des compétences de vos salariés :
o La présentation des principales mesures - Les textes de lois et accords en vigueur,
o Les actions conduites par ses partenaires sur les thèmes de l'emploi et de la formation.
Standing versus Sitting - (37signals)
by karlcow
2 comments
My attention span improved, too. I noticed an immediate increase in my ability to focus on a problem for longer, and with greater clarity.
April 2008
Objectif Zéro-sale-con : Petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail
by kooolman
"Objectif Zéro-sale-con : Petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail"
eWeek
by karlcow
While women hold 51 percent of professional jobs in the United States, they make up only 26 percent of the IT work force, according to the National Center for Women & Information Technology. Furthermore, fewer women worked in IT in 2008 than in 2000. But the loss of women in the technology field begins long before they reach the professional level. The proportion of CS (computer science) bachelor's degrees awarded to women has fallen from 36 to 21 percent between 1983 and 2006.
March 2008
GanttProject: Home
by pooky_a
& 3 others
fait par des étudiants français ; export ET import possibles vers et depuis Microsoft Project
Jobfox - The job site for career-minded professionals
by pooky_a
Le principe: vous vous inscrivez et définissez une liste de vos compétences. Le moteur notifie les employeurs et les chasseurs de têtes de vos compétences. Les entreprises qui viennent consulter votre profil voient visuellement vos points forts et vos sujets de prédilections. Par ailleurs, vous êtes notifié par SMS que l’entreprise ZeWorldCompany a visualisé votre profil.
Vous ne postulez pas à un job, ce sont les entreprises qui viennent à vous. Vos compétences sont représentées sous la forme d’un arbre graphique. En remplissant des questionnaires vous pouvez affiner votre profil, faire un mini-bilan de compétences et aussi donner à des recruteurs potentiels une idée de votre profil. Cette information est controlée et si vous ne souhaitez pas publier une donnée, libre à vous de ne pas l’afficher. Source: touilleur-express.fr (marché nord-américain)
February 2008
