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e m’appelle Bertrand Duperrin et j’ai 32 ans. Mon intérêt principal concerne le fonctionnement de l’entreprise dans sa dimension organisationnelle et humaine, et la manière dont elle devra faire face à ces enjeux nouveaux. Ce qui m’amène également à réflechir à la manière dont devra être outillée cette transformation, avec des outils favorisant les interactions et les synergies entre individus.
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